اسلام آباد(شیخ عاصم) چین پاکستان اقتصادی راہداری کے تحت منصوبوں پر کام کرکے پاکستانی خواتین بااختیار بننے، کیریئر کی ترقی اور مالی آزادی کے مواقع سے فائدہ اٹھاتی ہیں۔
کمپنی کے ایک اعلیٰ اہلکار نے بتایا کہ سینو سندھ ریسورسز پرائیویٹ لمیٹڈ (SSRL) تھر کے غریب علاقے میں خواتین کو بااختیار بنانے کے منصوبوں پر کام کر رہا ہے۔
شنگھائی الیکٹرک کے ذیلی ادارے SSRL کے سی ای او لی جیگین نے کہا کہ ان کی کمپنی جو چائنا پاکستان اکنامک کوریڈور (CPEC) کے ایک میگا پراجیکٹ پر کام کر رہی ہے، اس سال کے لیے EFP خواتین کو بااختیار بنانے اور صنفی مساوات کی شناخت کا ایوارڈ حاصل کرنے پر بہت خوش ہے۔
ایس ایس آر ایل نے ۲۰۲۳ میں یہ ایوارڈ ایک تقریب میں حاصل کیا جو ایمپلائرز فیڈریشن آف پاکستان کے زیر اہتمام EFP صنفی مساوات کی پالیسی کے اجراء سے پہلے تھی۔
لی جیگن نے کہا کہ SSRL خواتین کو بااختیار بنانے پر بہت زیادہ زور دیتا ہے اور تھر میں خواتین کے لیے اس طرح کے بہت سے اقدامات پر کام کر رہا ہے۔ "ہماری کمپنی صنفی مساوات پر بھی توجہ دیتی ہے،" انہوں نے مزید کہا۔
تھر بلاک-1 انٹیگریٹڈ کول مائن پاور پراجیکٹ کے تمام شعبوں میں خواتین کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کے علاوہ، جس میں SSRL ایک حصہ ہے، کمپنی علاقے کے آس پاس کے دیہات میں مقامی خواتین کو بااختیار بنانے کی کوششیں بھی کر رہی ہے۔
تھر بلاک-1 انٹیگریٹڈ کول مائن پاور پراجیکٹ، جو 1320 میگاواٹ بجلی پیدا کر رہا ہے، نے اپنے سولر پینلز کی صفائی کے لیے 20 سے زیادہ مقامی خواتین کے ایک گروپ کو ملازمت دی ہے۔ کمپنی نے اس منصوبے پر کام کرنے کے لیے مقامی خواتین کو تربیت اور ملازمت دی ہے جس کا مقصد غریب علاقے میں خواتین کو بااختیار بنانا ہے۔لی جیگن نے کہا"عام طور پر تھر میں خواتین گھروں سے باہر کام نہیں کرتیں کیونکہ وہاں زیادہ مواقع نہیں ہیں۔ لیکن کمپنی مقامی خواتین کے لیے مواقع پیدا کرکے اس میں تبدیلی لانے کی کوشش کر رہا ہے۔ سولر پینل کی صفائی ایک ایسی ہی کامیاب جاری سرگرمی ہے جس نے خواتین کو اپنے گھروں سے باہر لایا ہے جس سے وہ اپنے خاندان کے ذمہ دار کمانے والے ممبر بنتی ہیں
S: HUAFBPINTERNET 🛜
Disclaimer: The content of all articles on this site has not been strictly verified, and does not represent the views of this site, and this site does not assume legal responsibility arising therefrom.
#mimemedia #mimepixgalleria
0 Comments